మిమ్మల్ని పని చేయడానికి సోమరితనం చేసే సరసమైన యజమానితో ఎలా వ్యవహరించాలి

కొంతమంది ఉన్నతాధికారులు తమ ఉద్యోగులతో మరింత పరిచయం చేసుకోవడం ద్వారా ఆఫీసు వద్ద మంచును విచ్ఛిన్నం చేయడానికి ప్రయత్నించవచ్చు. అయినప్పటికీ, ఈ అవకాశాన్ని తమ సహోద్యోగులను బాధించటానికి మరియు వేధించడానికి ప్రయత్నించే కొద్ది మంది వ్యక్తులు లేరు. కాబట్టి మీ యజమాని యొక్క "ప్రవర్తనా" వైఖరి సరసమైన వాసన రావడం ప్రారంభిస్తే, మీరు మౌనంగా ఉండలేరు. పనిలో సరసమైన యజమానితో ఎలా వ్యవహరించాలో తెలుసుకోవడానికి ఈ క్రింది సమాచారాన్ని చూడండి.

సరసమైన యజమానితో వ్యవహరించడానికి గొప్ప చిట్కాలు

బాస్ యొక్క సరసమైన వైఖరి అగౌరవంగా ఉండటమే కాదు మరియు ఉద్యోగుల ఉత్పాదకతను దెబ్బతీస్తుంది. ఆస్ట్రేలియన్ మానవ హక్కుల కమిషన్ వెబ్‌సైట్‌ను ఉటంకిస్తూ, ఈ వైఖరిని కార్యాలయంలో అక్రమ లైంగిక వేధింపులుగా వర్గీకరించారు.

మిమ్మల్ని మీరు రక్షించుకోవడానికి మీరు తీసుకోగల కొన్ని చిట్కాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:

1. విస్మరించండి మరియు అర్థం కాలేదని నటిస్తారు

సరసమైన యజమానితో వ్యవహరించడానికి ఇది సురక్షితమైన మార్గాలలో ఒకటి. మీ యజమాని సరసమైన విషయాలు చెప్పడం ప్రారంభించినప్పుడు, స్పందించవద్దు.

"మర్యాదపూర్వక" కారణాల వల్ల నవ్వకండి, ఎందుకంటే మీరు బాధించడాన్ని అంగీకరిస్తున్నారని మీ యజమాని అనుకోవచ్చు. కంటి సంబంధాన్ని కొనసాగించండి మరియు అసలు అంశంపై సంభాషణను యథావిధిగా కొనసాగించండి. "టెంప్టేషన్" ఉనికిలో లేదని అనుకోండి.

మీరు టెంప్టేషన్ అర్థం కాలేదని మీరు కూడా నటించవచ్చు. ఇది పరోక్ష సందేశం, మీరు కఠినంగా ఉన్నారని మరియు అపరాధి యొక్క ఉపాయాలలో చిక్కుకోరని చెప్పారు.

2. అసౌకర్యాన్ని నేరుగా వ్యక్తం చేయండి

కొన్నిసార్లు, ఉద్యోగి యొక్క అజ్ఞానం ఆగ్రహానికి సంకేతం అని సరసమైన యజమాని గ్రహించడు.

ఈ పరిస్థితులలో, మీకు అసౌకర్యంగా అనిపిస్తుందని మరియు మీ యజమాని ఇలా వ్యవహరించడాన్ని ఆపివేయాలని కోరుకుంటున్నట్లు పరిష్కారం. ఇలాంటి సరసమైన యజమానితో వ్యవహరించడం కష్టం, కానీ అసాధ్యం కాదు.

"సర్ / మామ్, దయచేసి నాతో అలా వ్యవహరించవద్దు" అని చెప్పడం ద్వారా మీరు ప్రారంభించవచ్చు. ఈ పద్ధతి మీ యజమానిని అసభ్యంగా కనిపించకుండా మందలించడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది.

3. కలిసి సమయం గడపడం ఇష్టం లేదు

మీ యజమాని తరచూ సరసమైన హావభావాలను చూపిస్తే, ఉద్దేశపూర్వకంగా లేదా కాకపోయినా, అతనితో ఒంటరిగా ఉండటానికి అవకాశాన్ని తగ్గించడానికి ప్రయత్నించండి.

ఉదాహరణకు, మీ యజమాని మిమ్మల్ని అడిగితే సమావేశం, బహిరంగ ప్రదేశంలో చర్చించమని అడగండి లేదా అదే సమయంలో ఇతర జట్టు సభ్యులను ఆహ్వానించండి.

మీరు ఇప్పటికీ యజమానితో స్నేహంగా ఉండవచ్చు, కానీ అతని నుండి కొంత దూరం ఉంచండి. మీరు మీ యజమానితో ప్రైవేటుగా మాట్లాడవలసి వస్తే, అతని గదికి తలుపులు తెరవడానికి ప్రయత్నించండి, తద్వారా మీరు ఏమి చేస్తున్నారో ఇతర వ్యక్తులు చూడగలరు.

4. అసౌకర్యాన్ని వ్యక్తం చేయడానికి ఒక వ్యూహాన్ని రూపొందించండి

మీరు సరసమైన యజమానితో స్పష్టమైన మార్గంలో వ్యవహరించాల్సిన అవసరం ఉంది, కానీ మీరు ఇంకా జాగ్రత్తగా ఉండాలి.

మీరు ఏదైనా తప్పు చేయకపోయినా చాలా కఠినమైన వైఖరి మీ కెరీర్‌ను ప్రమాదంలో పడేస్తుంది. వ్యూహరచన యొక్క ప్రాముఖ్యత ఇది.

మీ యజమాని వివాహం చేసుకుంటే పిల్లలు మరియు వారి భార్య / భర్త గురించి ప్రశ్నలు అడగాలని సైకోథెరపిస్ట్ మరియు రచయిత టీనా టెస్సినా పిహెచ్‌డి సూచిస్తుంది. ప్రత్యామ్నాయంగా, మీరు మీ భాగస్వామిని పుట్టినరోజు బహుమతి కోసం అడిగినట్లు నటించవచ్చు.

ఈ విధంగా, మీకు ఇప్పటికే సహచరుడు ఉన్నారని మీ యజమానికి తెలుస్తుంది.

5. బాస్ యొక్క సరసమైన ప్రవర్తనను గమనించండి

మీ యజమాని అనుచితమైన ప్రవర్తనను ప్రదర్శించినప్పుడల్లా, దాన్ని మీ రోజువారీ పత్రికలో రికార్డ్ చేయండి. మీ యజమాని యొక్క ప్రతి తేదీ, సమయం, స్థానం మరియు వైఖరిని వివరంగా రికార్డ్ చేయండి.

ఒక రోజు మీరు మీ యజమాని యొక్క ప్రవర్తన గురించి ఫిర్యాదు చేయవలసి వస్తే ఈ రికార్డ్ సాక్ష్యంగా మారుతుంది. ఆ విధంగా, మీరు సరసమైన యజమానితో చట్టబద్ధంగా మరియు బాధ్యతాయుతంగా వ్యవహరించవచ్చు.

యజమాని నుండి లైంగిక వేధింపుల రూపాలు చాలా వైవిధ్యంగా ఉంటాయి, వాటిలో ఒకటి సరసమైనది. ఈ ప్రవర్తన మొదట్లో పెద్ద విషయం కాకపోవచ్చు. కాలక్రమేణా, మీరు మరియు మీ సహోద్యోగులకు ఒకే చికిత్స పొందుతారు.

సరసమైన యజమానితో వ్యవహరించడానికి పై వివిధ పద్ధతులు మీకు సహాయపడతాయి. అయితే, మీ భద్రత ఎల్లప్పుడూ ముందుగానే ఉండాలి. మీ యజమానిని ఒంటరిగా ఎదుర్కోవద్దు. మద్దతు కోసం ఇతరులను అడగండి, తద్వారా మీరు ఈ సమస్యను సురక్షితంగా పరిష్కరించవచ్చు.